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广州应用科技学院2021年诚聘人才公告

一、学校介绍

广州应用科技学院是经教育部批准设立的全日制普通本科院校。创办于2000年。2000年属广州大学的二级学院。2004年经教育部批准设立为独立学院--广州大学松田学院。202012月经教育部批准转设并更名为广州应用科技学院。

学校现有广州和肇庆两个校区,总占地1420亩,建设适应学校办学特色和发展需要的智慧校园,构建网络化、数字化、智能化、个性化的教学环境。建有教师工作室,设施先进齐备;建有教师公寓,配套齐全;建有现代化图书馆、学生创新创业中心、实验实训楼、标准田径运动场、网球场、篮球场等。目前有在校生12000余人,教职工600余人,其中教师500余人,具有副高级及以上专业技术职称教师120余人。为推进学校高质量发展,现面向社会诚聘人才。

二、招聘岗位及要求

(一)专业负责人

岗位

专业

基本条件

专业负责人

金融学,国际经济与贸易,市场营销,会计学,财务管理,人力资源管理

1.教授,博士(部分专业可以是硕士);

2.具有扎实的专业理论知识,丰富的专业实践经验和教学科研能力,能够组织开展专业建设工作;

3.在本科院校学术管理及教科研方面取得同行公认的成就,享有一定的学术声誉;

4.主持过国家级、省级等重大科研项目者优先考虑。

法学,社会工作,行政管理

英语,日语,商务英语

汽车服务工程,电气工程及其自动化,电子信息工程,通信工程,自动化

计算机科学与技术,物联网工程,软件工程,网络工程,电子商务

社会体育指导与管理,休闲体育

新闻学,广告学,环境设计,动画,美术学,视觉传达设计,环境设计,产品设计

思想政治教育

(二)二级学院院长

岗位

专业类别

基本条件

二级学院院长

经济学类、金融学类、经济与贸易类、管理学类、管理科学与工程类、工商管理类、法学类、社会学类、计算机类、电子商务类、电子信息类、自动化类、电气类、美术学类、设计学类、新闻传播学类、外语语言文学类、体育学类等

1.教授,博士(部分专业可以是硕士);

2.认同民办高等教育事业,具有国际化视野,具备建设高水平学院的能力,具有高校教学管理经验;

3.在所在学科领域具有较高的学术水平,或在行业领域具有较大的影响力;

4.主持过国家级、省级等重大科研项目者优先考虑。

(三)职能部门负责人

岗位

基本条件

教务处处长

1.教授,硕士研究生及以上学历;

2.坚持和贯彻党的教育方针,认同民办高等教育事业,具有强烈的事业心和高度责任感;

3.熟悉高等教育相关政策和法律法规,具有丰富的本科院校教学管理经验。

信息中心主任

1.副教授或高级工程师及以上职称,硕士研究生及以上学历,特殊人才可以是本科学历;

2.坚持和贯彻党的教育方针,认同民办高等教育事业,具有强烈的事业心和高度责任感;

3.具备高校或大型企业信息化开发管理或网络建设的管理经验,具有校园信息化整体发展规划、建设、实施能力,有相关项目经验者优先考虑。

图书馆馆长

1.图书资料系列或相关专业副高级及以上职称,硕士研究生及以上学历;

2.坚持和贯彻党的教育方针,认同民办高等教育事业,具有强烈的事业心和高度责任感;

3.熟悉高等教育相关政策和法律法规,具有丰富的高校图书馆管理经验。

保卫处处长

1.大学本科及以上学历;

2.坚持和贯彻党的教育方针,认同民办高等教育事业,具有强烈的事业心和高度责任感;

3.具有较强的法制观念,具有高校或大型企业综治维稳管理经验,有相关行业资格证书者优先考虑;

4.肇庆户籍优先考虑。

三、薪酬待遇

二级学院院长年薪为25-35万元,专业负责人年薪为20-30万元,特殊人才,待遇面议;职能部门负责人,待遇面议。

四、科研经费资助

(一)资助对象:二级学院院长、专业负责人;

(二)获得省级及以上科研立项的,自然基金项目原则上按11配套科研资助经费,社会科学项目原则上按12配套科研资助经费。

五、安家费

50周岁以下、教授职称的特殊人才,人事关系调入我校者给予安家费10-30万元人民币。

六、福利

(一)缴纳五险一金;

(二)年度免费体检;

(三)重大节日发放慰问金;

(四)提供教师公寓。

七、其他

(一)协助教职工解决子女入读幼儿园、小学、中学;

(二)协助教职工办理落户等手续。

八、应聘方式

填写《广州应用科技学院应聘人员登记表》(见附件),发送至学校人事处电子信箱,邮件主题请注明:姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+澳搏娱乐,合则约见。

联系地址:广州市增城区朱村街朱村大道东432号广州应用科技学院人事处

邮编:511370

联系电话:020-8285726682850066

电子信箱:sontanrenshichu@vip.163.com

学校网址:

联系人:陈老师、周老师

附件:

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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