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河南省新野县关于2020年面向社会公开招聘80名教师公告(第13号)

 

新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

关于面向社会公开招聘教师

公告

(第13号)

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55)精神,经县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定,面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下:

一、单位简介

本次招聘单位为乡镇公办小学和幼儿园,招聘岗位为乡镇小学和幼儿园教师岗位。经费供给方式均为县财政全额供给。

二、招聘原则

公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保招聘人员质量。

三、招聘计划

面向社会公开招聘乡镇小学教师60名,幼儿园教师20名(具体招聘计划见附件)。

四、招聘条件

()基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具备岗位所需的专业或技能;

5、适应岗位要求的身体条件。

()资格条件

1、年龄在30周岁以下(199011以后出生),硕士研究生及以上学历可延长至35周岁(198511以后出生);报考前高庙乡小学教师,户籍为新野县、学历为普通师范类中专及以上的未就业毕业生,年龄放宽到40周岁(198011以后出生)

2、应聘小学教师岗位,应具有普通高等教育专科及以上学历,具有小学及以上教师资格证,且所学专业或教师资格证专业与报考岗位一致或相近;

3、应聘幼儿园教师岗位,应具有普通师范类中专或普通高等教育专科及以上学历,具有幼儿园教师资格证;

4、在本次招聘中,对2020届高校毕业生,以及20182019届尚未落实工作单位的高校毕业生,符合教师资格考试报名条件和教师资格认定有关思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以不受持有相应岗位教师资格证的限制参加报名。被录取聘用人员,在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的,直接解除聘用合同。

()有下列情形之一的不得报名应聘:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本次事业单位公开招聘;

4、现役军人、普通高等学校在校生,试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5、新野县内澳博集团官方网站在编在职教师和服务期未满的特岗教师;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

按发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。

六、报名时间及要求

报名采取网上报名和现场资格审查相结合的形式进行,报考者只能选择一个岗位进行报名。

提交报名申请时间。20207318:008218:00,逾期不再受理报名申请。报考者登录新野县政务网(http//www.xinye.gov.cn/),点击网上报名进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb左右,最终效果以输出后的大小为准)。报考人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如果出现信息不一致或故意填报虚假信息,后果自负。报考者只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考者网上填报信息完整无误后,按照系统提示,下载打印《2020年新野县事业单位公开招聘教师报名登记表》(一式2份)。

报名申请被接受后,请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

七、资格审查

由县招聘办对报考人员的资格进行审查。资格审查包括网上初审和现场资格确认,审查合格人员予以公布。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,任何一个环节一经发现不符合资格条件的,随即取消其应聘资格。

1、网上初审。县招聘办对报名申请和上传照片进行网上初审,并在2日内提出初审意见。

2、查询网上初审结果。报考人员于202073183期间登录原报名网站,查询是否通过资格审查。通过资格初审的,不能再报考其他岗位。20207318318:00时期间,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,可改报其他岗位。20208318:00时后,报考申请仍未通过资格初审的不能再改报其他岗位。

3、现场资格确认。时间为202083—86(上午8:00-12:00下午15:00-18:00)。符合招聘条件人员须本人持毕业证、身份证、教师资格证等原件及复印件和《2020年新野县事业单位公开招聘教师报名登记表》(一式2份),未就业人员还须提供就业报到证,到县人才交流服务大厅(车站口向东200米)进行现场资格审查,资格审查通过后采集指纹信息。

八、网上缴费

资格审查通过后至20208622:00前,考生登陆报名网站缴纳考务费30元,建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,免缴考务费。报考人员须自备银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额,或支付宝、微信支付。未按期缴费的视为自动放弃。缴费结束后在新野政务网公布资格审查通过人员名单。

招聘人数与资格审查通过人数原则上设定为1:3,达不到1:3的,经市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额核减。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

九、打印准考证

报名成功的考生,请在2020888:008918:00期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。

十、考试

考试分笔试和面试两部分。

1、笔试。笔试时间地点详见准考证。

笔试采用异地命题,异地阅卷。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%,笔试成绩保留到小数点后两位。参加笔试人员须持本人身份证、准考证按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、教育心理学等。笔试成绩采取张榜和政府网站公示的形式向社会公布。

加分条件政策。根据国家和省有关规定,参加南阳市大学生村干部计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵),笔试成绩加10分。符合多个加分条件的,不能重复加分。

退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

享受以上加分政策的报考人员,于现场资格确认时提交加分申请,逾期不再受理。笔试最终成绩=笔试考试得分+加分

2、面试。根据笔试最终成绩从高到低的顺序,以1:2的比例确定各岗位面试人员(最后一名笔试最终成绩相同者一并进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

参加面试人员须持本人笔试准考证、身份证到指定地点参加面试。面试异地命题,使用异地考官。面试成绩满分为100分,占总成绩的60%,面试成绩保留到小数点后两位数。面试采用试讲的方法,试讲内容为现行相应教材。面试结束后,当场公布面试者的成绩。

考试总成绩=笔试最终成绩×40%+面试成绩×60%

面试人员的面试成绩不得低于60分,否则不予聘用。

十一、体检

根据考试总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定各岗位的体检人员(最后一名考试总成绩相同者一并进入体检,体检合格一并进入考察程序)。参加体检人员须持笔试准考证、身份证,在指定的体检机构进行体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

十二、考察

体检合格人员确定为考察人员。考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况。同时对资格条件进行复查。因考察不合格或放弃考察出现招聘岗位缺额的不再递补。

十三、公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘人员向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。

报名者凡在规定的时间未参加现场资格确认、笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。

确定人选。对公示无异议者,经县招聘工作领导小组研究后确定为聘用人选,由县教体局根据师资需求情况和考生考试总成绩,择优确定招聘人员具体工作岗位。

办理相关人事手续。新招聘人员工作后,与用人单位签订聘用合同书,约定服务期限,服务期限为三年(含试用期),服务期内不得参加其它单位招聘,不得申请工作调动。新招聘人员试用期为一年。试用期满后由县教体局进行考核,考核合格的,提交县编委会研究后办理入编手续;考核不合格或仍未取得教师资格证的,取消聘用。

十四、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招教考试命题组、考试教材编委会、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

十五、本次招聘工作的有关信息以新野县政务网发布为准,请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

咨询电话:0377-650335510377-66269103

附件:

2020728

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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