复旦大学社会科学高等研究院（以下简称"复旦高研院"）成立于2008年，系直属于学校的实体性、综合性社会科学研究机构。
在复旦大学"创双一流"建设规划中，复旦高研院将发挥"在社会科学学科交叉融合方面的学术组织和服务支撑作用"。据此，复旦高研院将根据复旦大学"创双一流"的战略布局实行转型发展，建成复旦大学社会科学跨学科整合、高层次人才引进、国际高端访问学者驻访及国际学术交流的一个重要平台，并成为在国内外具有较大学术影响力的综合性社会科学学术研究机构，为复旦大学实现"双一流"战略目标、相关学科及"学科群"建设和发展提供重要支撑，为复旦大学提升国内、地区和国际学术声誉做出应有的贡献。
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目前，复旦高研院已形成了常规性、品牌性的研究项目——"年度主题"（annual themes）跨学科研究项目，组织以专职研究人员、"驻院研究员"及访问学者、博士后等为主体的学术研究团队，推进主题性的跨学科研究和成果出版。目前，本院正在全面实施"全球正义评价指标体系及数据库建设"项目。作为一个融学术研究、国际学术交流、国际出版和数据库建设为一体的大型综合性项目平台，该项目将聚焦于"全球正义"这一前沿性、国际化议程，整合我校政治哲学、政治科学、国际政治、社会学、经济学、法学、统计学等相关研究力量，并聘请国际著名学者担任首席专家、校外著名学者担任首席技术指导专家，延揽国际及校外优秀研究力量协同攻关，力争把该项目建设成在"全球正义"议程上具有国内领先、国际一流水平的研究成果。
依托复旦高研院的学术机构有复旦大学当代中国研究中心和Fudan Journal of the Humanities and Social Sciences编辑部。其中，自2014年起由国际著名出版社Springer-Nature出版的Fudan Journal of the Humanities and Social Sciences，已经被Clarivate（原汤森路透Thomson Reuter）科学网核心期刊（Web of Science Core Collection）收入Emerging Sources Citation Index（ESCI）检索系统，正在努力建成为SSCI国际学术期刊。
招聘对象
复旦高研院现面向海内外知名高校及科研机构常年招聘社会科学专业（特别是经济学、政治学、社会学）的高层次人才、优秀青年学术骨干（青年研究员、青年副研究员、副教授）、博士后。
一、高层次人才
（一） 选聘条件
1、申请人应具有良好的学科背景，获得博士学位，申请人的本科、硕士、博士就读院校原则上须为海内外知名大学，年龄一般不超过52周岁；
2、申请人应具有持续在国内外权威或顶尖期刊发表学术论文和出版有影响力学术著作的学术能力，主持过国家级重大科研项目，对所在学科做出突出学术贡献；
3、申请人应在相关的学科领域内具有较高的学术声望；
4、申请人的学术水平可以获聘复旦校聘关键岗以上的教授职位，已经获聘教育部"长江学者"特聘教授者可以获聘复旦特聘教授者优先考虑；
5、保证聘期内全职在岗工作。
（二）工作条件和个人待遇
相关待遇按照复旦大学人才引进实施办法执行，待遇面议。
（三）申请方式
请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份，简历中请列出学习经历和工作经历、所发表的学术论文、主持的科研项目、出版的学术著作、获得的学术奖励等。
复旦高研院将会对应聘人的材料进行集中评审，拟定进入面试的人员名单，并发送面试通知，通过院级评审后报学校审批，办理相关手续。
二、优秀青年学术骨干
（一）选聘条件
1、具有博士学位，原则上应具有世界一流高校博士学位，并有在国内外一流高校教学和研究经历，年龄不超过40周岁；
2、具有突出的中英文发表成果，学术思想活跃；
3、取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术带头人的发展潜力；
4、申请人的学术水平可以获聘复旦青年副研究员以上（含青年副研究员、青年研究员、副教授）的职位；
5、保证聘期内全职在岗工作。
（二）工作条件和个人待遇
相关待遇按照复旦大学人才引进实施办法执行。
（三）申请方式
请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份，简历中请列出学习经历和工作经历、所发表的学术论文、主持的科研项目、出版的学术著作、获得的学术奖励等。
复旦高研院将会对应聘人的材料进行集中评审，拟定进入面试的人员名单，并发送面试通知，通过院级评审后报学校审批，办理相关手续。
三、全职博士后
（一）复旦高研院博士后工作站简介
复旦高研院博士后工作站成立于2018年7月，是经复旦大学批准设立的社会科学跨学科博士后工作站。作为以"国际化、跨学科"为特色的学术研究机构，高研院旨在建设复旦大学社会科学跨学科整合、高层次人才引进、国际高端访问学者驻访及国际学术交流的一个重要平台，并成为国内外具有较大学术影响力的综合性社会科学学术研究机构。
（二） 岗位要求
1、基本条件
（1）在海内外高校获得博士学位3年以内的青年学者，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，原则上，年龄在35周岁以下；
（2）掌握扎实的专业理论知识和方法论基础，具有较高的外语水平, 具备较强的研究能力和敬业精神；
（3）除承担流动站的科研工作外，还需承担高研院部分科研任务；
（4）热爱学术，表达沟通能力佳，责任心强, 有团队合作精神；
（5）具备全日制进站工作的条件，不招收在职研究人员。本校博士毕业生不能进入本校同学科（一级学科）的流动站。
2、专门条件
（1）近三年在CSSCI期刊发表过两篇以上论文或权威期刊上发表过一篇论文或出版专著一部（海外博士另行提供相应的科研成果，在SSCI期刊发表论文者，优先考虑）；
（2）博士所学专业为政治学、经济学、社会学等社会科学学科，具有定量研究和跨学科学术背景者优先考虑。
3、博士后招收、申请及录用
申请者需提供以下纸质材料：
（1）本人简历（请注明所申请的流动站、研究方向、意向合作导师、发表论文和著作一览表）；
（2）博士学位证书（复印件）或其他有关的有效证明文件（应届毕业生可先递交申请表，待论文通过答辩后，再递交论文通过答辩证明或博士学位证书复印件）；
（3）博士论文全本；已发表的学术论文代表作2篇；
（4）两位学科领域博士生导师的推荐信；
（5）本人拟在博士后期间从事的研究课题及研究工作的计划书（不超过1000字）。
工作站将组织对申请人有关材料的审核。
（1）由工作站专家组根据申请人提供的材料，对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平和已取得的科研成果等进行考核评议，视条件可进行面试或采取其它方式进一步考核；
（2）经审核同意接收的，由本工作站发给初审通知；
（3）待材料齐全后报学校博士后工作办公室，再由学校博士后工作办公室发给正式录用通知书。
（三）相关福利待遇
复旦高研院为博士后研究人员提供优厚的研究条件。博士后研究人员进站后，薪酬标准参照国家和复旦大学的相关标准，根据研究进展和贡献给予适当补贴。其它方面按国家有关标准执行。
在USNews、QS和英国泰晤士大学排名前100名高校获得博士学位者优先考虑，并将获得20万以上年薪（税前）的优厚薪资待遇。
博士后工作一般为2年，可视情况延长2年，博士后在站期间取得突出科研成果，符合学校人才引进条件者，有机会留校任教。
（四）研究方向及合作导师
政治学理论、比较政治学、中国政治与外交关系、环境与能源治理、全球治理 （郭苏建教授）
当代中国政党建设与国家发展、公共政策与基层治理研究 （贺东航教授）
本招聘信息常年有效。以上人才的相关待遇参照复旦大学人才引进实施办法执行，并全力支持应聘者申报各类人才计划。
联系人：舒老师
联系电话：021-55665552
E-mail：ias_fudan@126.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+澳搏娱乐
复旦大学社会科学高等研究院
二〇二〇年六月三十日
更多信息，参见复旦大学社会科学高等研究院主页：
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