一、学校简介
江西软件职业技术大学是经国家教育部批准设置的全日制统招本科高校，是全国第一所软件职业技术大学。由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办，成立之初就成功入选全国35所示范性软件职业技术学院。2018年12月18日，教育部批准学校升格为本科层次职业学校，成为全国首批15所本科层次职业教育高校。2019年5月27日，教育部批复更名为江西软件职业技术大学。
学校秉承"创业创新、知识管理"的校训，实施"校企融合、产学互动"的办学模式，实践"三好一专、十一工程"人才培养体系，专注软件工程及相关专业的人才培养。自办学以来，学校形成了"用企业家育人理念培养学生""请工程师当老师""拿真实的项目进行实训"的校企深度融合发展思路。学校以国产软件为核心，在研发、交通、能源、卫生、教育以及智慧城市等领域为社会累计培养的三万余名软件优秀人才。学校设置区块链技术与应用、软件工程、导航工程等15个本科专业和32个专科专业。
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二、学科带头人/专业负责人招聘计划
（一）岗位要求
1、爱国爱校，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；
2、年龄原则上不超过65周岁，身体健康，能满足正常工作需求；
3、在高校从事教学科研工作5年以上或在企业、行业从事研发、技术实践工作5年以上的高级职称、高层次技术技能人才（应届博士不受此限制）。
（二）需求专业
软件工程、区块链技术、大数据技术与应用、智能控制技术、信息安全与管理、通信工程、网络工程、电子商务、会计、数字媒体艺术(影视动画方向)、环境艺术设计、学前教育等专业，或相关研究领域、方向符合学校学科专业建设、教学科研工作需求的。
三、教师及行政岗招聘计划
（一）岗位要求
序号 |
岗位 |
用人单位 |
专业方向要求 |
招聘人数 |
招聘联系方式 |
1 |
教学科研岗 |
软件工程学院 |
软件工程、智能控制技术、Web软件设计、UI设计、移动互联网开发技术、软件测试技术、网络游戏开发、大数据技术与应用、嵌入式技术应用与开发 |
30 |
联系人：杨老师 |
2 |
网络工程学院 |
通信工程、信息安全与管理、网络工程 |
9 |
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3 |
区块链学院 |
软件工程、信息安全专业区块链技术方向 |
4 |
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4 |
艺术与经管学院 |
电子商务、会计、财务管理、市场营销、环境艺术设计、数字媒体艺术（影视动画方向）、学前教育 |
10 |
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5 |
VR学院 |
虚拟现实概述、虚拟现实引擎开发、三维建模与动画、虚拟现实软硬件平台搭建与维护 |
14 |
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6 |
新媒体学院 |
影视多媒体技术、网络新闻与传播、数字媒体技术、广播电视概论 |
7 |
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7 |
基础课教学部 |
汉语言文学、高等数学、大学英语 |
14 |
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8 |
行政岗 |
校办 |
中文、新闻、广告等相关专业 |
10 |
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9 |
党务办 |
中文传媒等相关专业 |
1 |
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10 |
组织部 |
中文传媒等相关专业 |
1 |
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11 |
科研处 |
高校院系处室或科研管理相关经验 |
3 |
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12 |
教务处 |
高等数学、大学英语等相关基础学科背景 |
3 |
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13 |
VR学院 |
教育学、心理学、思政教育、管理学、艺术、体育教育及计算机相关专业 |
1 |
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14 |
区块链学院 |
教育学、心理学、思政教育、管理学、艺术、体育教育及计算机相关专业 |
1 |
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15 |
研发岗 |
开发项目总负责人 |
熟悉iOS/Android开发技术，有移动APP开发和项目管理相关经验 |
1 |
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17 |
开发工程师 |
精通iOS/Android等开发技术，精通多线程和网络编程，掌握基本的框架结构和设计模式，对高性能程序设计、架构有较多的经验 |
20 |
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合计 |
129 |
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（二）学历要求
1、硕士研究生及以上学历人员；
2、具有丰富的企业、行业实践工作经验，有相应的职业等级证书的教学科研岗，可适当放宽学历要求至本科。
四、招聘程序
（一）报名办法
1、报名时间：常年招聘。
2、报名方式：
（1）应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘联系方式中的邮箱。邮件主题请注明：毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘学院及具体岗位+澳搏娱乐。
（2）联系方式
通讯地址：江西省南昌市湾里区罗亭镇 江西软件职业技术大学人事处
联系人：杨老师
联系电话：18279112286（微信同号）
学校网址：
（二）应聘办法
1、发送个人简历至指定邮箱（简历内容需完整描述教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果，附近期1寸彩照），简历以附件形式发送；
2、经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料：纸质简历1份，请携带本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料；应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表；
3、高层次人才到学校来考察，请携带以下材料：纸质简历1份，毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩；
4、经双方协商后，办理入职手续，签订聘用合同。
五、薪资福利
1、根据引进人才的学历、技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资，根据《江西软件职业技术大学工资管理办法》执行；
2、学校给教师提供住房，根据《江西软件职业技术大学住房分配方案》执行》；
3、引进高层次人才的配偶如需来校工作，学校可负责安排；
4、学校有健全的"五险一金"教师福利保障，其他福利根据学校相关规定执行。
江西软件职业技术大学人事处
2020年8月1日
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